Sedang mencari peluang karir yang stabil dan menjanjikan di Jakarta Timur, khususnya di bidang manajemen rantai pasok? Jika jawaban Anda ya, maka informasi mengenai Lowongan Supply Chain Staff Indomaret Jakarta Timur ini adalah yang paling tepat untuk Anda! Sebuah posisi yang tidak hanya menawarkan pengalaman berharga tetapi juga kesempatan untuk berkembang di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Memahami dinamika pasar dan pentingnya efisiensi dalam operasional, peran Supply Chain Staff sangat vital. Artikel ini akan mengupas tuntas segala detail yang perlu Anda tahu, mulai dari kualifikasi hingga prospek karir. Jadi, siapkan diri Anda, karena informasi di sini akan membimbing Anda langkah demi langkah menuju peluang emas ini. Jangan lewatkan setiap poin pentingnya!
Lowongan Supply Chain Staff Indomaret Jakarta Timur
Siapa yang tidak kenal Indomaret? Sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia di bawah naungan PT Indomarco Prismatama, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh penjuru negeri, Indomaret terus berinovasi dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk menjaga operasionalnya tetap efisien dan kompetitif.
Dalam upaya berkelanjutan untuk memperkuat timnya, PT Indomarco Prismatama saat ini membuka kesempatan karir menarik untuk posisi Supply Chain Staff. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang memiliki semangat tinggi dan ingin berkontribusi dalam menjaga kelancaran pasokan barang di salah satu raksasa ritel Tanah Air.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://career.indomaretgroup.com/jobs
- Posisi: Supply Chain Staff
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full-Time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp2.500.000 – Rp5.500.000.
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen, Transportasi, Logistik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Supply Chain/Logistik, diutamakan dari industri ritel atau FMCG.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel (level advance).
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat dan detail.
- Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta Timur.
- Usia maksimal 28 tahun.
Detail Pekerjaan
- Memonitor dan mengelola persediaan barang agar selalu tersedia sesuai kebutuhan gerai.
- Melakukan koordinasi dengan gudang, distributor, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan kelancaran alur pasokan.
- Menyusun dan menganalisis laporan terkait kinerja rantai pasok (misalnya, tingkat persediaan, kecepatan pengiriman, dll.).
- Menganalisis data penjualan dan perkiraan permintaan untuk mendukung perencanaan pengadaan barang.
- Mengidentifikasi dan memecahkan potensi masalah atau hambatan dalam proses rantai pasok.
- Memastikan proses distribusi barang berjalan efisien dan sesuai standar perusahaan.
- Memberikan dukungan kepada tim dalam perencanaan strategis dan operasional pengadaan barang.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Analisis Data yang Kuat
- Keterampilan Manajemen Inventaris
- Komunikasi Lisan dan Tulisan yang Efektif
- Kemampuan Pemecahan Masalah
- Penguasaan Software Logistik (ERP/SAP dasar) dan MS Excel
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok yang Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan)
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja Berdasarkan Pencapaian
- Kesempatan Pengembangan Karir yang Jelas
- Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Kolaboratif
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) Terbaru dan Lengkap
- Surat Lamaran Kerja
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir dan Transkrip Nilai
- Pas Foto Terbaru ukuran 4×6
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Sertifikat Pendukung (misalnya sertifikat pelatihan logistik, jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Untuk melamar posisi Supply Chain Staff ini, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi karir PT Indomarco Prismatama di https://career.indomaretgroup.com/jobs. Di sana, Anda akan menemukan petunjuk lengkap mengenai tata cara pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran secara online.
Selain melalui situs resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu memverifikasi keaslian lowongan untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Bekerja di Indomaret, terutama dalam peran Supply Chain Staff, bukan hanya tentang pekerjaan sehari-hari, tetapi juga tentang membangun karir yang solid. PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan berinvestasi pada sumber daya manusianya. Banyak kesempatan terbuka lebar bagi karyawan untuk terus berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior yang berpengalaman, hingga peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi dalam struktur organisasi.
Selain jalur promosi yang jelas, Indomaret juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan memahami bahwa lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai adalah kunci untuk kinerja optimal. Oleh karena itu, Indomaret menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, hingga bonus dan cuti yang cukup, memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja tanggung jawab utama seorang Supply Chain Staff di Indomaret?
Tanggung jawab utama meliputi monitoring stok barang, koordinasi dengan gudang dan distributor, analisis data pasokan, pembuatan laporan kinerja rantai pasok, dan pemecahan masalah yang mungkin timbul dalam proses distribusi.
2. Apakah Indomaret memberikan kesempatan pengembangan karir untuk posisi ini?
Ya, Indomaret sangat mendukung pengembangan karir karyawan. Ada program pelatihan, mentoring, dan jalur promosi yang jelas bagi karyawan yang menunjukkan kinerja dan potensi. Anda bisa berkembang ke posisi yang lebih senior atau ke departemen lain.
3. Bagaimana proses seleksi untuk Lowongan Supply Chain Staff ini?
Proses seleksi umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi berkas lamaran, tes kemampuan dasar (psikotes), wawancara HR, hingga wawancara user atau kepala departemen terkait. Detail lebih lanjut akan disampaikan setelah Anda lolos seleksi berkas.
4. Apakah saya bisa melamar jika pengalaman saya kurang dari 1 tahun?
Lowongan ini mengutamakan kandidat dengan minimal 1 tahun pengalaman di bidang serupa. Namun, jika Anda memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, IPK yang bagus, dan magang di bidang Supply Chain, Anda tetap bisa mencoba melamar dan menonjolkan kemampuan analisis serta inisiatif Anda.
5. Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar pekerjaan di Indomaret?
Tidak ada sama sekali. PT Indomarco Prismatama tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar dalam setiap tahapan proses rekrutmen. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Lowongan Supply Chain Staff di Indomaret Jakarta Timur ini adalah sebuah pintu gerbang menuju karir yang dinamis dan penuh tantangan di salah satu sektor ritel terbesar di Indonesia. Dengan detail kualifikasi yang jelas, tanggung jawab yang terdefinisi, dan prospek karir yang menjanjikan, posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam dunia logistik dan manajemen rantai pasok.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keluarga besar Indomaret! Selalu ingat, informasi paling valid dan terbaru mengenai lowongan ini hanya dapat ditemukan di situs resmi PT Indomarco Prismatama. Dan yang terpenting, setiap proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun, jadi pastikan Anda selalu waspada terhadap potensi penipuan.
