Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Supervisor Sales Mayora Kudus ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama dengan gaji menarik dan benefit lengkap menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Raih impian karir Anda bersama Mayora!
Lowongan Supervisor Sales Mayora Kudus
PT Mayora Indah Tbk. adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan berbagai produk ikonik yang menjadi favorit masyarakat. Reputasi mereka yang solid dan komitmen terhadap kualitas menjadikan Mayora tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, Mayora sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor Sales di wilayah Kudus, Jawa Tengah, sebuah peluang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di industri FMCG yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk.
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18/
- Posisi: Supervisor Sales
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp9600000 – Rp12800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Sales di FMCG
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah
- Memiliki integritas dan loyalitas tinggi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim sales dalam mencapai target penjualan
- Mengembangkan strategi penjualan yang efektif dan efisien
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Mengatasi kendala dan masalah yang terjadi di lapangan
- Memberikan laporan penjualan secara berkala
- Memastikan kepatuhan tim terhadap SOP perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Negosiasi
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Jabatan
- Bonus Pencapaian Target
- Asuransi Kesehatan
- Cuti Tahunan
- Fasilitas kendaraan operasional
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk.
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Mayora Indah Tbk. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mayora Indah Tbk. tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk.
PT Mayora Indah Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain kesempatan promosi, Mayora juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang optimal bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya, disediakan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan kesejahteraan mereka terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor Sales?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, perusahaan biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya untuk segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Sales Mayora Kudus ini merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri FMCG. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Mayora tidak dipungut biaya.
