Sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan organisasi? Info lowongan Organizational Development Staff Indofood di Wonosobo ini cocok untuk Anda! Peluang karir menjanjikan di perusahaan ternama menanti. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih karir impian Anda di Indofood!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Wonosobo
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bekerja di Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menciptakan produk-produk terbaik.
Saat ini, Indofood membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di cabang Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam analisis data dan evaluasi program
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi hasil
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
- Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan organisasi
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait pengembangan karyawan
- Membuat laporan dan presentasi terkait kegiatan pengembangan organisasi
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management
- Talent Management
- Change Management
- Facilitation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor Indofood Wonosobo. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat, proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mereka dapat mencapai potensi maksimal.
Selain promosi, Indofood juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menciptakan kenyamanan bagi karyawan untuk berprestasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar lowongan ini?
Persyaratan lengkapnya tercantum di bagian detail lowongan kerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang di Wonosobo.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah proses rekrutmen ini gratis?
Ya, proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai segala bentuk penipuan.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Wonosobo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi Indofood. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian di Indofood. Selamat mencoba!
