Ingin berkarier di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi Anda? Info lowongan Organizational Development Staff Indofood Tuban ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi pada salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Simak detail selengkapnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Tuban, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tuban
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan karyawan. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, Indofood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Indofood cabang Tuban sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff. Ini adalah kesempatan sempurna bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi
- Menguasai metode dan teknik pengembangan organisasi
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Memfasilitasi kegiatan pengembangan organisasi lainnya
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Memberikan laporan berkala tentang kegiatan pengembangan organisasi
- Bekerja sama dengan tim manajemen untuk mencapai tujuan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Komunikasi dan Presentasi
- Problem Solving dan Analisis
- Manajemen Waktu
- Kerja Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Tuban. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memastikan karyawan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadikan Indofood sebagai tempat kerja yang menarik dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi, serta keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indofood Tuban.
Apa saja benefit yang diberikan Indofood kepada karyawannya?
Indofood menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tuban ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan berkarir bersama Indofood! Jangan ragu untuk menghubungi pihak HRD Indofood jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut.
