Sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan organisasi? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tegal ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tegal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tegal
Indofood, raksasa makanan dan minuman Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berinovasi dan berkembang, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Indofood membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Menguasai metode-metode pengembangan organisasi.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip HR dan pengembangan SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam implementasi program.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Presentasi
- Komunikasi interpersonal
- Manajemen proyek
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Anda juga dapat mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat kantor Indofood Tegal (silakan cari alamat resminya di website Indofood).
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berinvestasi dalam pengembangan SDM, memberikan akses kepada berbagai pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan industri.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman di bidang pengembangan organisasi (diutamakan), kemampuan analisis yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya ada di bagian kualifikasi.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 5.000.000.
Apa saja tugas dan tanggung jawabnya?
Tugas dan tanggung jawab mencakup perencanaan dan implementasi program pengembangan organisasi, pelatihan karyawan, dan evaluasi program. Detail lengkapnya ada di bagian deskripsi pekerjaan.
Bagaimana cara melamar?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirim lamaran langsung ke alamat kantor Indofood Tegal. Detail lebih lanjut ada di bagian cara melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tegal ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja. Selamat mencoba!
