Mencari pekerjaan di bidang pengembangan organisasi? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tasikmalaya ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tasikmalaya
Indofood, perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka selalu mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh dan mengembangkan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Keahlian dalam pelatihan dan fasilitasi
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Komunikasi dan interpersonal skill yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan konsultasi terkait pengembangan organisasi
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Membuat laporan periodik mengenai aktivitas pengembangan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Presentasi
- Public Speaking
- Problem Solving
- Analytical Thinking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Indofood di Tasikmalaya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama termasuk memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi, serta keahlian dalam pelatihan dan fasilitasi. Keahlian komunikasi dan interpersonal yang kuat juga sangat penting.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 5.000.000, tergantung pada pengalaman dan keahlian.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tasikmalaya ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
