Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Tangerang Selatan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Organizational Development Staff Indofood di Tangerang Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Tangerang Selatan
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik dan menantang bagi para profesional yang berdedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Memiliki kemampuan analisis data dan penyusunan laporan yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
- Melakukan riset dan analisis tren pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skill
- Communication Skill
- Problem Solving Skill
- Analytical Skill
- Project Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai Kualifikasi
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program Pengembangan Karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang relevan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat berkomitmen untuk investasi di sumber daya manusianya.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development, serta keahlian komunikasi dan analisa yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan lamaran secara langsung. Detail lebih lanjut tertera di bagian “Cara Melamar Kerja di Indofood”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan Indofood kepada karyawannya?
Indofood menawarkan berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detailnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di Indofood. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Tangerang Selatan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini!
