Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Surakarta ini sangat cocok untuk Anda! Peluang berkarier di perusahaan ternama dengan benefit menarik menanti.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Sukses karirmu dimulai dari sini!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Surakarta
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berpengaruh di industri makanan Indonesia.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff di Surakarta. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan.
- Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memahami prinsip-prinsip HR dan pengembangan karyawan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani asesmen dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan dukungan pada inisiatif perubahan organisasi.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan manajemen proyek
- Keterampilan pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood terkait.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Selain kesempatan promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Indofood kepada karyawannya?
Indofood menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Detail benefit bisa bervariasi tergantung posisi dan masa kerja.
Berapa lama proses rekrutmen di Indofood?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Indofood?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Indofood. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Organizational Development Staff?
Kualifikasi meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang OD, kemampuan analisis dan komunikasi yang baik, serta penguasaan metode pengembangan organisasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi Indofood?
Anda bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, pastikan Anda selalu merujuk ke informasi resmi dari website Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Surakarta ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi terbaru dan terlengkap, selalu cek website resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses!
