Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Sumedang ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama, baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Sumedang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Sumedang
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, tentu sudah tidak asing lagi bagi Anda. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan bisnis yang luas, bekerja di Indofood menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang luar biasa.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Sumedang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Sumedang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (Organizational Development).
- Menguasai berbagai metode dan teknik pengembangan organisasi.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen dalam hal pengembangan organisasi.
- Melakukan riset dan analisis terkait pengembangan organisasi.
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Perencanaan dan Implementasi Pelatihan
- Evaluasi Program Pelatihan
- Public Speaking
- Manajemen Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood [https://career.indofood.com/vacancy.aspx/], atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Sumedang (sebelumnya pastikan untuk mengecek alamat yang valid melalui website resmi).
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu teliti dan waspada terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan karir Anda.
Selain peluang promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan meningkatkan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan metode pengembangan organisasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 5.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Sumedang ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk berkarier di perusahaan yang terus berkembang ini. Semoga sukses!
