Mimpimu bekerja di perusahaan besar ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Organizational Development Staff di Indofood Subang ini sangat cocok untukmu. Simak detailnya dan raih kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Subang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Subang
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang familiar di pasaran. Bergabung dengan Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi untuk inovasi dan kualitas.
Saat ini, Indofood Subang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff, sebuah peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Subang, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Terampil dalam analisis data dan penyusunan laporan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Memberikan konsultasi terkait pengembangan organisasi
- Menyusun laporan terkait program pengembangan organisasi
- Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam pengembangan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Desain Pelatihan
- Fasilitasi Pelatihan
- Evaluasi Pelatihan
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Lamar melalui situs resmi Indofood Careers atau kirimkan berkas lamaran Anda ke alamat yang tertera di website resmi Indofood.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain peluang promosi, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan telah tercantum di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Umumnya kontrak kerja di Indofood bersifat tidak terbatas, tetapi akan dibahas lebih lanjut saat proses penerimaan karyawan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Indofood. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum tenggat waktu.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Subang ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indofood Careers. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk berkontribusi di Indofood. Selamat mencoba!
