Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Sragen ini cocok untuk Anda! Peluang untuk berkembang di perusahaan besar, dengan gaji menarik dan benefit yang kompetitif. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan kerja Indofood Sragen sebagai Organizational Development Staff, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk informasi selengkapnya!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Sragen
Indofood, perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang positif. Berkarir di Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi.
Saat ini, Indofood cabang Sragen sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik dan menantang. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Mempunyai kemampuan analisis yang baik
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memahami prinsip-prinsip HRIS
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait pengembangan organisasi
- Membuat laporan dan dokumentasi program pengembangan organisasi
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan strategis
- Manajemen proyek
- Penyelesaian masalah
- Keterampilan interpersonal
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Sragen (alamat harap dicek di situs resmi). Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di Indofood GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan karir Anda.
Selain itu, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development, dan kemampuan komunikasi serta analisis yang kuat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Indofood Sragen. Informasi lebih detail mengenai cara melamar bisa didapatkan di situs resmi Indofood.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar segera mungkin.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Sragen ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang pengembangan karir yang besar, ini merupakan kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
