Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Indofood? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Purworejo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di industri makanan terbesar di Indonesia. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Purworejo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Purworejo
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan berbagai produknya yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Saat ini, Indofood membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff di Purworejo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat di bidang pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi.
- Menguasai metode dan teknik pengembangan organisasi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu menganalisis data dan menyusun laporan.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Purworejo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani masalah terkait pengembangan organisasi.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja organisasi.
- Melakukan riset dan analisis terkait pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan dan presentasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang relevan.
Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada tim rekrutmen Indofood.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Purworejo ini merupakan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir. Selamat mencoba!
