Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan Organizational Development Staff di Indofood Purwakarta ini cocok untuk Anda! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih karier impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Purwakarta
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, sudah tidak asing lagi kan? Mereka dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi, serta lingkungan kerja yang dinamis dan penuh kesempatan berkembang.
Saat ini, Indofood Purwakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik dan penuh tantangan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karier Anda di bidang pengembangan organisasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan manajemen perubahan.
- Mampu merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Purwakarta.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait pengembangan organisasi.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholders terkait.
- Membuat laporan berkala terkait perkembangan program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Komunikasi dan Presentasi
- Problem Solving dan Analisis
- Manajemen Proyek
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Purwakarta (alamat lengkap perlu dicantumkan di sini jika tersedia).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menjaga kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan analitis yang kuat.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi bisa dilihat di situs resmi Indofood.
Apakah ada batas usia pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar tidak tersedia dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya, Anda cek informasi lebih lanjut pada situs resmi Indofood.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indofood dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Purwakarta ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja. Selamat mencoba!
