Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Purbalingga ini mungkin cocok untukmu! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar di artikel ini. Baca sampai selesai!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya tentang lowongan Organizational Development Staff di Indofood Purbalingga. Simak detailnya dan raih karirmu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Purbalingga
Indofood, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Reputasi Indofood yang solid dan peluang karir yang luas menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indofood membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan organisasi di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja karyawan
- Melakukan riset dan analisis terkait pengembangan organisasi
- Membuat laporan berkala tentang program pengembangan organisasi
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem Solving
- Communication
- Training Delivery
- Performance Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kemampuan dan keterampilan karyawannya.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail kualifikasi dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan. Detail cara melamar terdapat di bagian Cara Melamar Kerja.
Apakah ada batas waktu pengiriman lamaran?
Ya, batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Purbalingga ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan dan untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
