Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Pemalang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Jangan lewatkan!
Temukan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Pemalang, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pemalang
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang luas. Dengan jangkauan bisnis yang besar, Indofood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff di salah satu unit bisnisnya yang berlokasi di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat di bidang pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi, pelatihan, dan pengembangan SDM.
- Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengelola waktu dan prioritas pekerjaan dengan baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Mengembangkan dan memberikan pelatihan kepada karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memfasilitasi kegiatan pengembangan tim dan individu.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mendukung inisiatif pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
- Keterampilan presentasi dan fasilitasi yang kuat.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan manajemen proyek yang efektif.
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi.
- Portofolio (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di website karir Indofood. Pastikan untuk memeriksa detail persyaratan dan cara pengiriman lamaran di situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berlimpah bagi karyawan untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan karir Anda.
Selain itu, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dicek langsung pada situs resmi Indofood atau saat proses wawancara.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama waktu proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi detail sebaiknya dikonfirmasi kepada pihak HRD Indofood.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses perekrutan?
Ingat, proses perekrutan di Indofood dan perusahaan bonafid lainnya tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Pemalang ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkembang di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan emas ini! Semoga sukses!
