Mimpi bekerja di perusahaan besar terwujud! Indofood Pekanbaru membuka lowongan Organizational Development Staff. Ini kesempatan emas bagi Anda yang berambisi dalam pengembangan organisasi. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di Indofood! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan menarik tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pekanbaru, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit. Baca sampai habis!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pekanbaru
Indofood, raksasa kuliner Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Indofood selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Indofood cabang Pekanbaru sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan SDM dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
- Memahami prinsip-prinsip HR dan pengembangan SDM
- Mampu mengelola proyek dan deadline
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pekanbaru
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan assessment kebutuhan pelatihan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Membuat laporan periodik terkait program pengembangan organisasi
- Berkolaborasi dengan tim HR dalam berbagai program SDM
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management
- Talent Management
- Change Management
- Facilitation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi perusahaan.
Anda juga bisa mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia untuk melamar posisi ini.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood terkenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memastikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan yang dibutuhkan antara lain: minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail selengkapnya dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email yang tertera di situs resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Organizational Development Staff di Indofood Pekanbaru ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya apapun.
