Mimpimu bekerja di perusahaan besar terwujud! Indofood Pekalongan membuka lowongan Organizational Development Staff. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karirmu bersama Indofood!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pekalongan
Indofood, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, terkenal dengan kualitas produk dan reputasinya yang baik. Bekerja di Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk inovasi.
Saat ini, Indofood Pekalongan sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang sudah mendunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan mengevaluasi program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait pengembangan organisasi.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Melakukan riset dan analisis kebutuhan pengembangan organisasi.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Performance Management
- Change Management
- Communication Skills
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Pekalongan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti yang memadai, bonus berkala, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus yang ditetapkan, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui website karir Indofood atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Semoga informasi mengenai Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pekalongan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
