Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Pati ini sangat cocok untuk Anda! Peluang berkarier di perusahaan besar dengan benefit menarik menanti. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood Pati, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pati
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal sebagai perusahaan yang stabil dan menawarkan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan bisnis yang luas, Indofood selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indofood cabang Pati sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik bagi Anda yang memiliki minat di bidang pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi.
- Menguasai metode-metode pengembangan organisasi dan pelatihan.
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Berorientasi pada hasil dan solusi.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam pelaksanaan program.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis kebutuhan pelatihan
- Desain pelatihan
- Fasilitasi pelatihan
- Evaluasi pelatihan
- Manajemen perubahan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera di situs tersebut. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang kenaikan jabatan, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendorong kinerja terbaik dari setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan S1 di bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman, kemampuan analisis data, komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 5.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Pati ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan organisasi. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Indofood untuk informasi terbaru dan detail yang valid. Ingat, proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini!
