Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja Organizational Development Staff di Indofood Pasuruan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Pasuruan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Pasuruan
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan inovasi produk. Perusahaan ini memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang bagi setiap individu.
Saat ini, Indofood cabang Pasuruan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi dan pelatihan.
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan memberikan pelatihan kepada karyawan.
- Memfasilitasi proses perubahan organisasi.
- Melakukan evaluasi dan monitoring program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan periodik terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam implementasi program.
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
- Keterampilan analisis data dan pelaporan
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif sesuai pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Pasuruan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan metode pengembangan organisasi.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indofood Pasuruan.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Pasuruan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
