Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood di Padang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan prospek karirnya. Simak sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan informasi detail tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca artikel ini untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluangmu untuk bergabung dengan Indofood!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Padang
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada pertumbuhan dan inovasi. Perusahaan yang memiliki reputasi kuat ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Padang, Sumatera Barat. Ini adalah peluang luar biasa bagi para profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi dan manajemen talenta.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Padang.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani assesment dan evaluasi kinerja karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan organisasi.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Komunikasi dan Presentasi
- Analisis Data
- Pemecahan Masalah
- Kerja Sama Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Padang (jika tersedia).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat yang tertera (jika ada).
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi mengenai batasan usia dalam deskripsi lowongan kerja.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Indofood menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Kesimpulannya, lowongan Organizational Development Staff di Indofood Padang ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
