Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Ngawi ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Ngawi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui peluang karir yang menjanjikan!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Ngawi
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terkenal akan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan kualitas produk. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang.
Saat ini, Indofood cabang Ngawi sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik dan penuh tantangan. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan SDM di perusahaan skala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode dan teknik pengembangan organisasi.
- Kemampuan analisis yang kuat dan detail-oriented.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait pengembangan organisasi.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pengembangan organisasi.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Analisis data dan penyelesaian masalah
- Komunikasi dan presentasi
- Kolaborasi dan teamwork
- Manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Ngawi (alamat sesuai informasi resmi di website). Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan semua informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini investasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Ini semua demi menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memberikan kepuasan bagi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, Indofood menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup komprehensif. Namun, perusahaan berhak untuk menambahkan persyaratan lain sesuai kebutuhan.
Berapa lama durasi pelatihan yang diberikan?
Durasi pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi. Informasi detail mengenai pelatihan akan diberikan selama proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!
Kesimpulannya, Lowongan Organizational Development Staff Indofood Ngawi ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi lebih lanjut dan detail aplikasi bisa didapatkan melalui website resmi Indofood. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja Indofood tidak dipungut biaya.
