Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Magetan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih kesuksesan karir Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Magetan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak artikel ini sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Magetan
Indofood, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi Indofood yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang besar menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Magetan, Jawa Timur. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan organisasi perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Magetan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan.
- Memfasilitasi kegiatan pengembangan organisasi lainnya.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam kegiatan pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Keterampilan interpersonal dan kerjasama tim
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang relevan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen Indofood dalam pengembangan sumber daya manusia menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karir yang gemilang.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian lebih di bidang terkait akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman minimal 2 tahun diutamakan, kandidat fresh graduate dengan prestasi akademik yang baik dan relevan juga dapat melamar.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indofood jika ada pertanyaan?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs karir Indofood atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Magetan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
