Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Lamongan ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Lamongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Lamongan
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang besar, Indofood menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di salah satu cabang mereka di Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir di bidang pengembangan organisasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode dan teknik pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pengembangan organisasi.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
- Menyusun laporan dan dokumentasi program.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Presentasi dan Public Speaking
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Indofood Lamongan (silakan cek website untuk alamat lengkap). Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran kerja di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kinerja dan keseimbangan hidup karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Organizational Development Staff?
Persyaratan utama antara lain minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan), penguasaan metode pengembangan organisasi, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan sekitar Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dalam posisi ini?
Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi, pelatihan karyawan, analisis kebutuhan pengembangan, dan evaluasi efektivitas program.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indofood Lamongan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Indofood.
Kesimpulannya, lowongan Organizational Development Staff di Indofood Lamongan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses lamaran di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
