Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Kuningan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Organizational Development Staff Indofood Kuningan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kuningan
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di salah satu unit bisnisnya yang berlokasi di Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Memahami prinsip-prinsip HR
- Berorientasi pada hasil
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan organisasi
- Berkolaborasi dengan departemen terkait
- Menangani tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Training Delivery
- Needs Analysis
- Program Evaluation
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera pada situs resmi tersebut.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan Anda memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi di sumber daya manusianya.
Selain kesempatan promosi, Indofood juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, dan keahlian-keahlian yang tercantum di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang diberikan oleh Indofood?
Indofood menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Kuningan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi profesional di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan terbaru, silakan kunjungi situs karir resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk berkontribusi pada kesuksesan Indofood. Semoga informasi ini bermanfaat!
