Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood di Kendari ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi dalam perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Organizational Development Staff Indofood Kendari, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kendari
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Indofood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan.
Saat ini, Indofood cabang Kendari sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff. Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan)
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi, pelatihan, dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kendari
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir
- Membantu dalam pengembangan budaya organisasi
- Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan organisasi
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan pengembangan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan
- Keterampilan analisis data
- Keterampilan pemecahan masalah
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja (berdasarkan prestasi)
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Kendari (silakan hubungi pihak HRD Indofood untuk alamat yang tepat).
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM-nya.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, serta bonus-bonus kinerja yang menarik. Semua ini bertujuan untuk mendukung karyawan agar bisa berkinerja maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Kendari. Informasi lebih detail dapat Anda peroleh melalui situs karir Indofood atau menghubungi bagian HRD.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akademik akan menjadi pertimbangan utama.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar agar proses seleksi dapat segera dilakukan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Indofood. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kendari ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang pengembangan organisasi. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini dan membangun karir Anda bersama Indofood! Segera siapkan berkas lamaran dan kirimkan sebelum batas waktu yang telah ditentukan.
