Bermimpi membangun karir di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood Kediri ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi dalam industri makanan terbesar di Indonesia. Simak detailnya, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Organizational Development Staff Indofood Kediri, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mendapatkan gambaran selengkap mungkin dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kediri
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Berkarir di Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi, memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang pesat.
Saat ini, Indofood membuka peluang emas bagi Anda yang bersemangat dan berpotensi besar untuk mengisi posisi Organizational Development Staff di salah satu cabang mereka di Kediri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam pelatihan dan fasilitasi.
- Kemampuan analisa data yang baik.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Kediri.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait.
- Menangani administrasi program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan strategis
- Manajemen proyek
- Analisis data
- Keterampilan komunikasi
- Penggunaan software terkait OD
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Kediri. Informasi lebih detail mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi karir Indofood.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan karyawan dapat berkinerja optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang makanan dan minuman?
Meskipun pengalaman di industri makanan dan minuman menjadi nilai tambah, pengalaman di bidang Organizational Development yang relevan lebih diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batas usia yang ditentukan, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kediri menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi dan ingin berkembang di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesuksesan karir bersama Indofood.
