Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Organizational Development Staff Indofood Kebumen ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi di perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Simak detail lowongan dan persyaratannya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Kebumen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kebumen
Indofood, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Dengan reputasi yang solid dan peluang karier yang luas, Indofood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Indofood cabang Kebumen sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff, sebuah peran penting dalam pengembangan dan peningkatan kinerja karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi dan pelatihan.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip HRD dan manajemen kinerja.
- Menguasai program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait pengembangan organisasi.
- Membantu dalam implementasi strategi HRD perusahaan.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Keahlian presentasi
- Manajemen Proyek
- Public Speaking
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Indofood Kebumen (alamat dapat dilihat di situs web). Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk mendukung kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1, minimal 2 tahun pengalaman di bidang OD, kemampuan komunikasi dan analisis yang baik, serta penguasaan program komputer. Detailnya dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Anda bisa melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Indofood Kebumen. Informasi lebih detail ada di bagian cara melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan oleh Indofood?
Indofood memberikan berbagai benefit, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Detailnya bisa dilihat di bagian tunjangan karyawan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Indofood. Hati-hati terhadap penipuan.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Kebumen ini menawarkan peluang besar untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba!
