Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood di Karanganyar ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood di Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Karanganyar
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berpengalaman, berkontribusi pada keberhasilan perusahaan yang telah diakui secara nasional dan internasional.
Saat ini, Indofood membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff di cabang Karanganyar. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan organisasi dan ingin berkarier di perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode dan teknik pengembangan organisasi
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi
- Memahami prinsip-prinsip HR dan organisasi
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait pengembangan organisasi
- Melakukan riset dan analisis terkait kebutuhan pengembangan organisasi
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Analisis data
- Manajemen proyek
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui website resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Karanganyar. Informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor dapat Anda cari melalui website resmi Indofood.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional para karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan), serta penguasaan metode dan teknik pengembangan organisasi. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Indofood menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana cara melamar?
Anda dapat melamar melalui website resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indofood di Karanganyar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood di Karanganyar ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi di bidang pengembangan organisasi. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja resmi Indofood tidak dipungut biaya apapun.
