Bermimpi berkarier di perusahaan ternama? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jombang ini tepat untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca selengkapnya!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar kerja di Indofood Jombang. Artikel ini memberikan panduan lengkap agar aplikasi lamaranmu dilirik HRD. Simak hingga tuntas!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jombang
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang sudah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, menawarkan pengalaman kerja yang berharga dan kesempatan untuk belajar dari para profesional terbaik.
Saat ini, Indofood membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Jombang, Jawa Timur. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jombang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan)
- Menguasai metode dan teknik pengembangan organisasi
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jombang, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
- Memfasilitasi kegiatan pengembangan organisasi lainnya
- Menyusun laporan dan dokumentasi program
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan organisasi
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Perancangan Kurikulum Pelatihan
- Fasilitasi Pelatihan
- Evaluasi Pelatihan
- Keterampilan Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk yang tertera.
Selain melalui situs resmi, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang tersedia untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain itu, Indofood juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang memadai, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Organizational Development Staff di Indofood Jombang?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan), serta kemampuan dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Indofood atau melalui situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak disebutkan dalam deskripsi lowongan. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jombang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan rangkuman, untuk informasi lebih detail dan up-to-date, silakan kunjungi situs karir resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja. Selamat mencoba!
