Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan kerja Organizational Development Staff di Indofood Jepara ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Organizational Development Staff Indofood Jepara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk informasi selengkapnya!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jepara
Indofood, perusahaan makanan dan minuman raksasa di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, Indofood Jepara sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Organizational Development Staff. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan assessment kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
- Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan organisasi.
- Membuat laporan berkala mengenai progress program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang efektif
- Kemampuan manajemen proyek
- Penggunaan software pendukung (misalnya: Microsoft Office)
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di website yang tertera di atas. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Jepara (alamat dapat dicek di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu teliti dan waspada terhadap penipuan lowongan kerja. Ingat, semua proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menyediakan berbagai program pengembangan profesional untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk kinerja yang optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang kompetitif. Semua ini menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan di atas sudah mencakup hal-hal penting. Namun, selalu ada baiknya untuk memeriksa website resmi Indofood untuk informasi terkini dan detail lengkap.
Bagaimana jika saya ingin bertanya lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, Anda bisa menghubungi pihak HRD Indofood melalui kontak yang tertera di website resmi mereka.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jepara ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi website resmi Indofood. Ingatlah, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih peluang karier impian Anda di Indofood! Jangan ragu untuk mencoba dan manfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin.
