Sedang mencari peluang karir di perusahaan ternama? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jember ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi dan ingin berkontribusi di industri makanan terdepan. Simak detailnya, raih kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jember, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jember
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta terbaik. Dengan reputasi yang mentereng dan jangkauan bisnis yang luas, bekerja di Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Jember, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di bidang pengembangan organisasi di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jember, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi.
- Menguasai metodologi pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan organisasi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi.
- Memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan.
- Melakukan evaluasi dan monitoring program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Development
- Performance Management
- Training Needs Analysis
- Program Evaluation
- Communication & Presentation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat perusahaan (sebaiknya hubungi HRD Indofood untuk informasi lebih lanjut).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan informasi yang didapatkan valid dan kredibel.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja tertentu?
Ya, minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan organisasi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
31 Desember 2025.
Bagaimana cara melamar?
Melalui situs resmi Indofood atau pengiriman langsung berkas lamaran (konfirmasi alamat ke HRD Indofood).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jember ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
