Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jambi ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja Organizational Development Staff di Indofood Jambi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jambi
Indofood, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Mereka memiliki komitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan selalu berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif.
Saat ini, Indofood Jambi tengah membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff yang menjanjikan karier yang cerah bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jambi, Jambi
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi, seperti pelatihan, coaching, dan mentoring.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jambi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi dan monitoring program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan berkala tentang program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Problem Solving
- Leadership
- Communication
- Training and Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Jambi. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior leader, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi. Perusahaan ini senantiasa berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang tertera.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, pelamar fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai juga dapat melamar.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jambi ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Indofood untuk informasi terbaru dan terlengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan raih peluang karier yang cerah di Indofood!
