Mencari pekerjaan di bidang Organizational Development? Info lowongan kerja di Indofood Jakarta Utara ini mungkin cocok untukmu! Peluang karir menjanjikan menanti di perusahaan terkemuka ini. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jakarta Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jakarta Utara
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Reputasi mereka yang kuat dan kesempatan pertumbuhan karir yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para profesional.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Jakarta Utara. Ini merupakan peluang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Memahami berbagai metodologi pengembangan organisasi.
- Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analisis data yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan.
- Mengembangkan dan memberikan pelatihan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan.
- Memfasilitasi kegiatan pengembangan tim dan individu.
- Mengkoordinasikan program pengembangan organisasi dengan departemen terkait.
- Membuat laporan periodik terkait program pengembangan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Komunikasi (Lisan & Tertulis)
- Presentasi
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses seleksi di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan dengan menyediakan berbagai program pengembangan keterampilan dan kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan.
Selain promosi, Indofood juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit yang diberikan, termasuk tunjangan dan cuti, membantu karyawan untuk bekerja dengan optimal dan meningkatkan kesejahteraan mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor mereka.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan Indofood kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jakarta Utara ini merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, proses lamaran kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba!
