Mencari pekerjaan di bidang Organizational Development? Info lowongan di Indofood Jakarta Pusat ini mungkin cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jakarta Pusat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jakarta Pusat
Indofood, raksasa makanan dan minuman Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Mereka konsisten memberikan kontribusi besar pada perekonomian Indonesia dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di kantor pusat mereka di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi profesional yang bersemangat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam pelatihan dan fasilitasi.
- Kemampuan analisis data yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan solusi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen.
- Memantau dan mengukur keberhasilan program pengembangan.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan.
Ketrampilan Pekerja
- Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Software Desain (Optional)
- Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Keterampilan presentasi
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Pastikan untuk mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk yang diberikan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka investasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia, memastikan karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Indofood juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan fasilitas yang memadai untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan produktif. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti, juga menjadi bagian dari komitmen Indofood terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Indofood menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Indofood atau memantau email Anda untuk informasi lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jakarta Pusat ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian kerja Anda. Selamat mencoba!
