Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Organizational Development Staff di Indofood Jakarta Barat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Jakarta Barat
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, sudah tak asing lagi bagi kita. Perusahaan dengan reputasi kuat dan berkembang pesat ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan organisasi perusahaan besar dan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Mahir dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Berorientasi pada hasil dan solusi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait pengembangan organisasi.
- Melakukan riset dan analisa terkait pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan berkala terkait program pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data
- Manajemen Proyek
- Presentasi
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Kamu dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (https://career.indofood.com/vacancy.aspx/). Alternatif lain, kirimkan surat lamaran dan dokumen pendukungmu ke alamat PT Indofood Sukses Makmur Tbk. (alamat kantor harus dicantumkan disini, jika tersedia).
Selain itu, kamu juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat fokus pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja kriteria utama yang dicari Indofood untuk posisi Organizational Development Staff?
Indofood mencari kandidat yang memiliki pengalaman di bidang OD, menguasai metode pengembangan organisasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada hasil. Kualifikasi lengkapnya telah dijelaskan di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000. Namun, gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi. Detail proses seleksi dapat bervariasi.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025, namun sebaiknya segera mendaftar untuk meningkatkan peluang diterima.
Apa yang membedakan Indofood dengan perusahaan lain dalam hal pengembangan karir?
Indofood menyediakan berbagai program pengembangan karir yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi internal yang luas, serta lingkungan kerja yang suportif.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Jakarta Barat ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaikmu dan raih kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan Indofood!
