Bermimpi bekerja di perusahaan besar dan punya dampak nyata? Info lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood di Indramayu ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang mencari karir cemerlang di industri makanan ternama. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di Indofood! Artikel ini akan mengulas lengkap lowongan Organizational Development Staff di Indramayu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mengetahui peluangmu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Indramayu
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Perusahaan yang dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Indramayu, Jawa Barat. Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan)
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Indramayu
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program OD
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan assessment kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan program OD
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Development
- Performance Management
- Training & Development
- Change Management
- Talent Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs karir Indofood.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi lowongan yang Anda temukan valid dan resmi.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan program pelatihan yang komprehensif, kesempatan mentoring dari pemimpin berpengalaman, dan jalur karir yang jelas, memberikan ruang bagi karyawan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi mereka.
Selain peluang promosi, Indofood juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, serta lingkungan kerja yang mendukung dan positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Organizational Development Staff di Indofood Indramayu?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman di bidang pengembangan organisasi (diutamakan), kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan metode pengembangan organisasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan. Detail lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi Indofood.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Indofood?
Indofood menawarkan berbagai benefit seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood di Indramayu menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan organisasi. Dengan berbagai benefit dan kesempatan pengembangan karir yang ditawarkan, ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi detail dan valid, silahkan kunjungi situs karir resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
