Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, Indofood, kini terbuka lebar. Simak detailnya di artikel ini hingga selesai!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail seputar Lowongan Organizational Development Staff Indofood di Gorontalo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Gorontalo
Indofood, perusahaan raksasa di bidang makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pengembangan karyawan. Mereka selalu berupaya memberikan kesempatan terbaik bagi individu berbakat untuk berkontribusi dan tumbuh bersama perusahaan.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Gorontalo. Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan organisasi yang berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program OD.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Memberikan konsultasi terkait pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan perkembangan program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam implementasi program OD.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Development
- Performance Management
- Change Management
- Training & Development
- Talent Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang bersangkutan di Gorontalo (alamat detail harap dicek di website resmi).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu periksa keabsahan informasi dan waspadai penipuan.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan beragam program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Hal ini memungkinkan karyawan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka, serta memajukan karir mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada tes kesehatan?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan selama proses rekrutmen?
Biasanya perusahaan tidak menanggung biaya perjalanan selama proses rekrutmen, kecuali dinyatakan lain dalam informasi resmi lowongan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Gorontalo ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua lowongan kerja yang sah tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.
Semoga artikel ini membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi ini. Selamat mencoba dan semoga sukses!
