Mimpimu bekerja di perusahaan besar terwujud! Indofood Depok membuka lowongan Organizational Development Staff. Info lengkap lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan impian. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Temukan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar di artikel ini. Siap-siap raih karirmu di Indofood! Lanjutkan membaca hingga akhir untuk informasi terlengkap.
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Depok
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan jangkauan pasar yang luas. Berkarir di Indofood berarti bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan terus berkembang, menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan potensi diri.
Saat ini, Indofood cabang Depok sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik bagi para profesional yang berdedikasi dan bersemangat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Depok.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Memfasilitasi program pelatihan dan pengembangan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen.
- Memberikan laporan berkala terkait program pengembangan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Komunikasi dan presentasi
- Analisis data
- Problem-solving
- Manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Depok (silakan cari informasi alamat lengkapnya di situs web perusahaan).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif berinvestasi dalam pengembangan karyawannya untuk memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Indofood juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development, dan keahlian dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
Bagaimana cara saya melamar?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Apakah proses rekrutmennya gratis?
Ya, proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Depok ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
