Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi Lowongan Kerja Organizational Development Staff Indofood Demak ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih karier impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang sukses Anda!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Demak
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan yang selalu berkembang ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Terampil dalam pelatihan dan fasilitasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Berkolaborasi dengan departemen lain dalam pengembangan organisasi
- Membuat laporan berkala terkait program pengembangan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Problem Solving
- Leadership
- Teamwork
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Demak.
Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lain sebagainya, untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama termasuk minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indofood di Demak.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan Indofood kepada karyawannya?
Indofood memberikan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Apakah proses rekrutmennya berbayar?
Proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Demak merupakan kesempatan emas bagi para profesional di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas memberikan gambaran umum; untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk segera melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan tim Indofood. Semoga sukses!
