Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Cilegon ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengupas tuntas lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood Cilegon, mulai dari persyaratan hingga proses rekrutmen. Bacalah artikel ini hingga akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Cilegon
Indofood, raksasa manufaktur makanan dan minuman di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Dengan berbagai brand ternama di bawah naungannya, Indofood selalu menjadi pilihan favorit bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indofood Cilegon sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff, sebuah peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program OD.
- Kemampuan analisis data dan penyusunan laporan yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan periodik terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam implementasi program OD.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership Skills
- Problem-solving Skills
- Communication Skills
- Training & Development Skills
- Project Management Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Cilegon. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi syarat yang ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Indofood juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kenyamanan dan produktivitas karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadi nilai tambah untuk berkembang di Indofood.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tanggung jawab utama Organizational Development Staff di Indofood?
Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi, analisis kebutuhan pelatihan, fasilitasi pelatihan, evaluasi program, dan penyusunan laporan.
Apa persyaratan pendidikan minimal untuk posisi ini?
Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Indofood Cilegon.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Cilegon menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang bersemangat di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan ringkasan; untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs karir resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaan Anda. Selamat mencoba!
