Mimpimu bekerja di perusahaan besar terwujud! Indofood Cilacap membuka lowongan Organizational Development Staff. Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir cemerlang. Simak detailnya dan raih peluang emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Kerja Organizational Development Staff di Indofood Cilacap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Cilacap
Indofood, raksasa makanan dan minuman Indonesia, terkenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghasilkan produk-produk terbaik.
Saat ini, Indofood Cilacap sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik dan menantang. Ini adalah kesempatan sempurna bagi profesional muda yang bersemangat untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Cilacap, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam pelaksanaan program
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Lamar melalui situs resmi karir Indofood atau kirimkan berkas lamaranmu langsung ke alamat kantor Indofood Cilacap. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda bisa meniti karir yang cemerlang.
Selain itu, Indofood juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang cukup, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Organizational Development Staff di Indofood Cilacap?
Persyaratannya meliputi kualifikasi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja, kemampuan dalam pengembangan organisasi, keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Organizational Development Staff?
Tanggung jawab utamanya meliputi perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi, pelatihan karyawan, asesmen kebutuhan pelatihan, dan evaluasi program.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Cilacap.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Cilacap ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua lowongan kerja di Indofood tidak dipungut biaya.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih peluang emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir.
