Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Cianjur ini mungkin jawabannya! Peluang karir menjanjikan menanti, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff di Indofood Cianjur, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meraih kesuksesan karirmu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Cianjur
Indofood, perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerjanya yang dinamis. Dengan jaringan luas dan reputasi yang mumpuni, berkarir di Indofood merupakan pilihan yang tepat bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di salah satu cabang mereka yang terletak di Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM di perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Cianjur
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Melakukan riset dan analisa kebutuhan pengembangan organisasi
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait
- Menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Training & Development
- Performance Management
- Change Management
- Talent Management
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Cianjur. Informasi lebih detail dapat Anda peroleh melalui website resmi perusahaan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, membuka jalan bagi karir yang cemerlang.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, merupakan bukti komitmen Indofood terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, serta keahlian dan kualifikasi yang tercantum di detail lowongan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Indofood atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor Indofood di Cianjur. Detail lebih lanjut dapat dilihat di situs web Indofood.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Berapa estimasi gaji yang ditawarkan?
Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 5.000.000.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Cianjur ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang pengembangan organisasi. Informasi yang diuraikan di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karir impian di Indofood! Selamat mencoba!
