Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bukittinggi ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Bukittinggi, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk persiapan yang maksimal!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Bukittinggi
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Dengan jaringan yang menjangkau seluruh nusantara, Indofood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam pelatihan dan fasilitasi.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami prinsip-prinsip HR dan pengembangan karyawan.
- Mampu menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Memfasilitasi berbagai kegiatan pengembangan organisasi.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan dan presentasi terkait program pengembangan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Perencanaan Program Pelatihan
- Fasilitasi Pelatihan
- Evaluasi Pelatihan
- Komunikasi Interpersonal
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood di Bukittinggi (jika ada informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor).
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki skill yang selalu up-to-date dan kompetitif.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail akan diberikan setelah Anda mendaftar.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indofood menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Benefit yang diberikan bervariasi, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain-lain.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website karir Indofood atau dapat ditanyakan melalui jalur aplikasi lowongan pekerjaan tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bukittinggi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
