Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Boyolali bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Temukan karir impianmu di perusahaan ternama ini.
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Boyolali
Indofood, raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia, sudah tak asing lagi kan? Kualitas dan reputasi mereka yang sudah teruji menjadikannya pilihan ideal bagi mereka yang ingin berkarier di bidang FMCG.
Saat ini, Indofood Boyolali sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Terbiasa membuat program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan organisasi
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait pengembangan organisasi
- Mempersiapkan dan mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan
- Membuat laporan periodik terkait program pengembangan organisasi
Ketrampilan Pekerja
- Leadership & Management
- Communication & Presentation Skills
- Problem Solving & Decision Making
- Training & Facilitation
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di website yang tertera di atas. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Boyolali (alamat lengkap bisa dicek di website resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan agar terhindar dari penipuan.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, membuka jalan bagi karir yang cemerlang.
Selain itu, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, serta bonus-bonus untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Organizational Development Staff?
Persyaratan utamanya termasuk minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan metode pengembangan organisasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dalam posisi ini?
Tanggung jawab utama termasuk merancang dan melaksanakan program pelatihan, melakukan asesmen kebutuhan pelatihan, dan mengembangkan strategi pengembangan organisasi.
Apakah Indofood menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya?
Ya, Indofood menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawannya meningkatkan skill dan karir.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood Boyolali.
Semoga informasi mengenai Lowongan Organizational Development Staff Indofood Boyolali ini bermanfaat. Ingat, informasi ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
