Mimpimu bekerja di perusahaan besar terwujud! Indofood Bontang membuka lowongan Organizational Development Staff. Info lengkap lowongan kerja ini akan membantumu meraih karier impian. Simak detailnya sekarang juga!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi detail Lowongan Organizational Development Staff Indofood Bontang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai habis untuk peluang kariermu!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Bontang
Indofood, raksasa makanan dan minuman Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Indofood berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berdampak besar pada masyarakat.
Saat ini, Indofood cabang Bontang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff yang menarik bagi para profesional muda yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam pengembangan organisasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Bontang, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam pelatihan dan fasilitasi.
- Kemampuan analisis data yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami prinsip-prinsip HR.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menilai efektivitas program pengembangan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait kinerja karyawan.
- Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja organisasi.
- Berkolaborasi dengan tim HR dan manajemen.
- Memastikan program pengembangan selaras dengan strategi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan presentasi dan komunikasi.
- Kemampuan manajemen proyek.
- Keahlian dalam menggunakan software HRIS.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indofood di website yang telah tertera, atau mengirim langsung berkas lamaran ke alamat kantor Indofood Bontang. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia sebagai alternatif lain.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan karyawannya, memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung. Ini semua dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat memberikan performa terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, dan kemampuan dalam pengembangan organisasi, pelatihan, serta analisis data. Keterampilan komunikasi dan bahasa Inggris juga penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Indofood?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos seleksi administrasi.
Apakah ada kesempatan pelatihan dan pengembangan di Indofood?
Ya, Indofood menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan karir mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bontang menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karier impian! Semoga sukses!
