Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood di Bojonegoro ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan skill dan karier Anda. Simak detail lowongan dan persyaratannya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood di Bojonegoro, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mengetahui detailnya dan siapkan diri Anda untuk karir yang gemilang!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Bojonegoro
Indofood, raksasa perusahaan makanan dan minuman di Indonesia, terkenal akan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan karyawan. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Indofood menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Bojonegoro, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan organisasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi (diutamakan).
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi dan pelatihan.
- Mempunyai kemampuan analisis yang baik dan berpikir strategis.
- Terampil dalam berkomunikasi dan membangun hubungan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Memahami dan mengaplikasikan prinsip-prinsip pengembangan organisasi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Menyusun laporan dan dokumentasi program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung program pengembangan organisasi.
- Menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data dan interpretasi.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan problem-solving dan decision-making.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood (cek situs web perusahaan yang tertera di atas). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood (informasi lebih lanjut bisa dicek di website karir mereka).
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program-program pengembangan ini dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam karir mereka.
Selain promosi, Indofood juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Organizational Development Staff ini?
Persyaratan utamanya mencakup pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi dan analisis yang kuat, serta penguasaan berbagai metode pengembangan organisasi.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Detailnya bisa dicek di situs karir Indofood.
Apakah ada batas usia pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar tidak secara spesifik disebutkan, namun biasanya disesuaikan dengan pengalaman kerja yang dibutuhkan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran kerja di Indofood. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bojonegoro merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka dan mengembangkan keahlian di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs karir resmi Indofood. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran terbaik! Selamat mencoba!
