Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bogor ini sangat cocok untuk Anda! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui detailnya dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan ternama di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak selengkapnya!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Bogor
Indofood, nama besar yang sudah tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia, merupakan perusahaan makanan dan minuman raksasa dengan berbagai merek ternama. Berkarir di Indofood berarti bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan memiliki komitmen tinggi dalam menghadirkan produk berkualitas.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Bogor. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Psikologi atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen perubahan.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Bogor.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengembangan organisasi.
- Membuat laporan perkembangan program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam kegiatan pengembangan organisasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan problem solving
- Kemampuan kerja sama tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat yang tertera di situs tersebut.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan mendukung aspirasi karir mereka.
Selain promosi, Indofood juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, program pensiun, bonus, dan cuti yang memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal Sarjana Psikologi atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, penguasaan metode pengembangan organisasi, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar posisi Organizational Development Staff ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di website tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Bogor ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap melalui website resmi Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk bergabung dengan tim Indofood! Sukses selalu!
