Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Organizational Development Staff di Indofood Blitar ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Organizational Development Staff Indofood Blitar, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mengetahui peluang karir Anda di Indofood!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Blitar
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi Indofood sebagai perusahaan yang stabil dan menawarkan kesempatan berkembang menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Blitar, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi dan pelatihan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi modern.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan.
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi.
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam program pengembangan organisasi.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor dan konsultan pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
- Keterampilan interpersonal dan manajemen tim
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan yang dinamis
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Blitar (jika tersedia). Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari para pemimpin berpengalaman, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kapasitas karyawannya agar mampu menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif.
Selain promosi, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan agar lebih optimal dalam berkontribusi bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/SDM atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, dan kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran langsung (jika tersedia informasi alamatnya).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Indofood. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indofood.
Apa saja benefit yang ditawarkan Indofood?
Benefit meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, dan peluang pengembangan karir.
Apa jangka waktu lowongan ini?
Lowongan ini hingga 31 Desember 2025, namun bisa saja ditutup lebih awal jika kuota terpenuhi.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Blitar merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas memberikan gambaran umum mengenai lowongan ini. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian kerja Anda. Selamat mencoba dan semoga sukses!
