Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Banyuwangi mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan prospek karir yang menarik. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan informasi penting seputar gaji, tanggung jawab, dan persyaratan yang dibutuhkan. Baca selengkapnya untuk mengetahui bagaimana Anda bisa mendaftar dan memulai perjalanan karir Anda bersama Indofood!
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banyuwangi
Indofood, perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap pertumbuhan karyawan dan budaya kerja yang positif. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan bisnis yang luas, Indofood menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi individu yang berambisi dan berdedikasi.
Saat ini, Indofood Banyuwangi sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development.
- Menguasai berbagai metode pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan performance management.
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan asesmen dan evaluasi kinerja karyawan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan karyawan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.
- Membuat laporan periodik tentang kegiatan pengembangan SDM.
- Menangani proyek-proyek pengembangan organisasi lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Public Speaking
- Problem Solving
- Teamwork
- Leadership
- Analytical Thinking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di https://career.indofood.com/vacancy.aspx/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood Banyuwangi (alamat kantor perlu dicantumkan disini). Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pertumbuhan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Selain promosi, Indofood juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan berbagai benefit karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, memastikan kesejahteraan dan kinerja optimal karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, dan kemampuan komunikasi dan analisa data yang kuat.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apa saja benefit yang ditawarkan Indofood?
Indofood menawarkan benefit yang komprehensif, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Indofood.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff di Indofood Banyuwangi merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi karir Indofood. Ingat, semua proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
