Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Organizational Development Staff Indofood Banyumas ini sangat cocok untuk Anda! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan detail lowongan kerja Organizational Development Staff Indofood Banyumas yang lengkap dan akurat hanya di sini. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan dan cara melamar.
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banyumas
Indofood, raksasa makanan dan minuman di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Reputasi perusahaan yang kuat dan kesempatan berkembang yang luas menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan untuk posisi Organizational Development Staff di Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan membangun karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
- Website : https://career.indofood.com/vacancy.aspx/
- Posisi: Organizational Development Staff
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Organizational Development
- Menguasai berbagai metode pengembangan organisasi
- Mampu bekerja secara independen dan tim
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu memecahkan masalah dan berpikir analitis
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Bersedia ditempatkan di Banyumas
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi kepada manajemen terkait pengembangan organisasi
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pengembangan organisasi
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Training Needs Analysis
- Performance Management
- Talent Management
- Change Management
- Facilitation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood yang relevan. Periksa situs resmi untuk informasi lebih lanjut.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indofood dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM.
Selain jenjang karir yang jelas, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk memastikan kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Organizational Development Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang OD, dan kemampuan komunikasi serta analitis yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indofood atau mengirimkan lamaran langsung. Detail lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi Indofood.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan Organizational Development Staff Indofood Banyumas ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang pengembangan organisasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan bonafid tidak dipungut biaya.
